لم تفِ الشركة السعودية للتحكم التقني والأمني الشامل “تحكم” المشغل الجديد لنظام ساهر بوعودها التي تمثلت في التزامها بنقل جميع موظفين الشركات المشغلة السابقة لنظام ساهر تحت إدارتها بنفس الحوافز والمميزات.
وحسبما ورد من أحمد عبدالله السلمان، أحد موظفي الشركة السعودية لخدمات المرور المشغلة السابقة لنظام ساهر بالمنطقة الشرقية في رسالته الموجهة لسعادة رئيس تحرير الصحيفة، فإن شركة “تحكم” لم تنقل جميع موظفي الشركة والبالغ عددهم 60 موظفاً تحت إدارتها حتى الآن، على الرغم من قيام الشركة كل فترة بتوظيف طاقم جديد من الموظفين.
وأشار “أحمد” إلى إجرائهم مقابلات مع شركة “تحكم”، التي تم إبلاغهم من خلالها بأن الوظيفة المتوفرة هي مدخِّل بيانات فقط وبراتب أقل من رواتبهم، مضيفاً أن بعد أسبوعين من إجراء المقابلات استدعوا 6 موظفين من مشغلي الحاسب وتم إعلامهم بالعرض الوظيفي مدخِّل بيانات، بينما تم إبلاغ الموظفين الذين تلوهم أنه لا يوجد سوى وظيفة مشغل ميداني في السيارات، وهو أسلوب واضح للتخلص من موظفين تجاوزت مدة خدمتهم 6 سنوات، خاصة في ظل الأخبار المتداولة التي تفيد بأن الشركة لن توظف أكثر من 15موظفاً.
وفي النهاية تساءل أحمد عن مصيره وهو وزملاؤه، لاسيما وأن مجموعة كبيرة منهم متزوجون ولديهم أطفال، وملتزمون بأقساط للبنوك..

الموقع الإلكتروني للشركة مازال تحت الإنشاء
التفاصيل في نص رسالة القارئ أحمد عبدالله السلمان:
سعادة رئيس تحرير “الشرق” الأستاذ خالد بوعلي المحترم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،
أنا أحد موظفي الشركة السعودية لخدمات المرور المشغلة السابقة لنظام ساهر بالمنطقة الشرقية الذين كان أملهم تحسين وضعهم الوظيفي في الشركة السعودية للتحكم التقني والأمني الشامل المشغل الجديد لنظام ساهر “تحكم”، عندما تم الإعلان عن أنها المشغل الجديد وأنها ستقوم بتوجيه من وزارة الداخلية بنقل جميع موظفين الشركات السابقة تحت إدارتها بنفس الحوافز والمميزات، بعد أن دخلت تحكم الشرقية وتسلّمت مكانها لم تعلمنا بأي شيء، وكل فترة تقوم بتوظيف طاقم جديد من الموظفين وحتى أثناء فترة إنهاء خدماتنا في بداية السنة الجديدة 2017 قامت بتوظيف أكثر من دفعة وبعد طول انتظار أخبرونا بإجراء مقابلات لنا مما أثار تساؤلاتنا حول سبب إجراء المقابلات.
وفي المقابلات أخبرونا جميعًا مشغلي الحاسب ومراقبي الجودة والمشرفين بأن الوظيفة المتوفرة هي مدخِّل بيانات فقط و الراتب سيكون أقل من رواتبنا، وبعد أسبوعين من إجراء المقابلات استدعوا 6 موظفين من مشغلي الحاسب وتم إعلامهم بالعرض الوظيفي مدخِّل بيانات، بينما تم إعلام الموظفين الذين تلوهم أنه لا يوجد سوى وظيفة مشغل ميداني في السيارات، وهذا أسلوب وأضح للتخلص من موظف خدم لمدة 6 سنوات ووصل إلى مرتبه عالية ليعود للعمل من الصفر، كما أن الخبر المتداول أن الشركة لن توظف أكثر من 15موظفاً من أصل 60 مارسوا نفس المجال الذي تعمل فيه “تحكم”.
وفي النهاية أريد أن أتساءل عن مصيرنا، لا سيما وأن مجموعة كبيرة منا متزوجون ولديهم أطفال، وعليهم أقساط للبنوك على راتب الوظيفة المذكورة.
حق الرد:
المحرر: حاولنا التواصل مع المسؤولين في الشركة السعودية للتحكم التقني والأمني الشامل “تحكم”، ولكن لم نتمكن نظراً لعدم الرد على اتصالاتنا من قِبل خدمة عملاء الشركة، بالإضافة إلى أن الموقع الإلكتروني الخاص بالشركة مازال تحت الإنشاء.
معانة وظلم للموظفين وكأننا لا نجد لنا نصير فصل تعسفي بدون سبب وتنزيل لرتب من مشرفين ومدخلين بيانات إلى سواق سيارة في شارع ….تترك الخبرات التي قضت ٦ سنوات في معالجة المخالفات ويتم توظيف مبتدئين هل هذا معقول ؟ لين التطور في لعمل ؟ اين النظرة المستقبلية ؟ اين الامان الوظيفي … نطالب نحن موظفين المنطقة شرقية بتحقيق في هذا الفسااااد !!!!@@@
انا من المتضررين.
عدم الالتزام بالتوجيه بنقل جميع الموظفين و الاستغناء عن عدد كبير لا سيما بالوضع الاقتصادي الضعيف لدى الجميع و الالتزامات المالية .
عشرات الاسر تضررت بهذا الفعل
المضررين كثيرين ارجوا الوقوف معنا
مدير التوظيف …. مو سعودي
مدير السعودة…. مو سعودي
مدير ادارة الهندسة…. مو مهندس
و و و و
و بكل جرأة يفصلون السعودي
مدير موارد باكستاني مدير الماليه هندي مسخرة في مسخره نحتاج الى لقوانين في وزارة العمل نحتاج للعمل بها لا قرائتها فقط …فساد في فساد الرجال من من عنده تغيير الامور الاهتمام هذا اذ كان في دنيا من يراء الباطل فيغيره …والله على ظالم لنا يوما فصل
للاسف هذا الي حاصل خبره اكثر من ٥ سنوات في نفس الشركة ونظام ساهر كلها راحت الوظيفه الموجوده سائق سياره فقط .. وبتم توظيف مدخلين بيانات وادارين وسوبر فايزر جدد بدون اي خبره بالمجال ..
حسبي الله ونعم الوكيل عليهم ..
(( الاخوه الي يطالعون الموضوع ابي منك خدمه بسيطه فقط ادعوا لنا الله يعوضنا باحسن منهم وانشرو الموضوع فقط ))
للاسف بعد خدمتي في الشركة لمده 5 سنوات اصبح عاطل عن العمل وانا حدبث الزواج وعندي ديون وانا من احد الموظفين اللي حتى عرض وظيفي ماجاني لا مدخل بيانات ولاحتى ميداني في السيارات ، حسبي الله على كل ظالم
الشركة تخلصت من جميع الموظفين السعوديين أصحاب الخبرة ووظفت موظفين جدد برواتب أقل ماعدا الموظفين الأجانب
#ساهر_تنهي_خدمة_٦٠موظف
انا احد المتضررين من شركة تحكم ولا نعلم ما هو مصيرنا معهم ولدي قرض من البنك وبعد إنهاء خدماتنا التي دامك حوالي ست سنوات يتم فصلنا من قبل تحكم بدون معرفة الأسباب التي أدت إلى ذلك ..
ما أقول الا حسبي الله ونعم الوكيل على من كان السبب .
انا احد المتضررين من شركة تحكم ولا نعلم بمصيرنا معهم وبعد إنهاء خدماتنا وإجراء مقابلات مع شركة تحكم وبراتب اقل يتم توظيف موظفين لا يمتلكون الى الخبرة واغلب الموظفين القدامى قاربت خدمتهم الى ٦ سنوات منهم المتزوجون ومنهم من لديه قروض ويتم الاستغناء عنهم بكل سهولة ..
ما أقول الا حسبي الله ونعم الوكيل على من كان السبب .
للاسف كنت موظف من بداية مشروع ساهر وتابع لشركة دله عبر البلاد في جده وامانتا الشيخ صالح كامل لم يكن ظالم لجميع موظفينه بل العكس كان يكرمنا كل سنه بثلاث رواتب وحوافز الا ان تسلمت الشركه السعوديه ووقعو معنا عقود برواتب عاليه تصل الى ٩٠٠٠ الاف ريال لمشغل المركبه وبعد نزول اول راتب من الشركه صدمنا براتب ٦٠٠٠ وعندما طرحت الموضوع لرئي العام بالادله والاثباتات قامو بفصلي فصل تعسفي الماده ٨١ وذكرو سبب الفصل تشاجر مع الزملاء ويشهد الله انهم كاذبين وظالمين مما اظطر الامر بان ارفع شكوى لمكتب العمل والتحقيق فيه الا انهم لم يحظرو ولا جلسه مما استدعى الامر وحكم عليهم بدفع ماتبقى من العقد لي.