«ليالي المرح» تنطلق في حائل بدعم من «الهيئة العامة للترفيه»

طباعة التعليقات

حائل - خالد الحامد

وسط حضور مميز في اليوم الأول ،انطلقت مساء الاثنين فعالية (ليالي المرح)، بمنشأة نادي الطائي الرياضي على طريق منتزه مشار بدعم من الهيئة العامة للترفيه، وبتنظيم من شركة الليالي العربية، وتعد فعالية مهرجان ليالي المرح ملتقىً للعوائل والاطفال، للاستمتاع بعدد كبير من الأنشطة الممتعة والمتخصصة بالألعاب والعروض والمسرح التفاعلي والفلكلور السعودي والمأكولات والمشروبات، وتحفيز الأعمال الناشئة للشباب والفتيات في أجواء ترفيهية مميزة.
وتحتوي عناصر الفعالية على العديد من التجمعات المتنوعة وهي: (الألعاب) والتي تستهدف فئات عمرية مختلفة وسيتم التركيز على الاعمار ما بين سن 2 سنة الى 12 سنة بالإضافة لبعض الالعاب التي تستهدف البالغين من الجنسين، (فعالية العروض) وهي فعالية تجسد الشخصيات الجاذبة والشخصيات الكرتونية ، ليقوموا بزرع الابتسامة وذكريات لليلة مميزة، و(الفعاليات العامة) التي ستجمع ما بين فرقة المسرح والتمثيل الصامت و ألعاب الخفة والفرق الشعبية والمهرجين والضاحكين والرسم على الوجه و المسابقات ومملكة الطفل الصغير ومنصة الرسم للكبار ومنصة الرسم للصغار.
وتوفر فعالية مهرجان ليالي المرح العديد من الخدمات العامة مناطق جلوس واستراحة حيث تجمع العائلة مع بعضهم في أجواء ملئها المتعة و مصلى ومواقف واسعة للزوار ، وخلال الفعالية سيتم توفير المأكولات المختلفة والمشروبات الباردة والساخنة عن طريق مزودي الخدمات المعتمدين.
وأشار منظم الفعالية الاستاذ عمر الشمري، المدير العام لشركة ليالي العربية ، إلى أن فعالية (ليالي المرح) تعد جمعةً للأسر بمختلف الأعمار لنشر الألفة والوعي الثقافي والترفيهي بالمجتمع، حيث تهدف إلى خلق أجواء ترفيهية للعائلة، وتحفيز الأعمال الناشئة للشباب والشابات، وأيضًا خلق كوادر وطنية رائدة في تحقيق أعلى معايير الجودة والإتقان، ودعم المشاريع الاجتماعية القائمة على الأسر المنتجة، لخلق أجيال واعية منفتحةً تجاه المعرفة والثقافة والفن والترفيه.
وشكر الشمري، الهيئة العامة للترفيه التي تهدف من خلال فعالياتها إلى إيجاد خيارات ثقافية وترفيهية متنوّعة، بحيث تتلاءم مع الأذواق والفئات كافّة، وذلك عن طريق مبادرات متنوعة ومن بينها الدعم والإشراف على تنظيم الفعاليات، بالتعاون مع الجهات المتميزة في التنظيم.

  • استفتاء

    هل تؤيد وضع حد أدنى للأجور في القطاع الخاص ؟

    مشاهدة النتائج

    Loading ... Loading ...